Branding von Grund auf

OTM entwickelt für ein Healthcare-Startup eine Markenidentität, die überzeugt.

Kunde
Healthcare, B2C, Startup für Oralchirurgie
Zusammenarbeit
T&M-Projekt mit externen Expert:innen, koordiniert durch unseren PM
Team
4 Expert:innen: Product Designer/CI-Stratege, SEO-Spezialist, Grafikdesigner und unser interner PM
Setup
Remote für die Expert:innen, hybride Vor-Ort-Präsenz des PM
Absicherung
Transparente Preisgestaltung, Marken-Benchmarks, DSGVO-/Impressum-Compliance

Ziele des Kunden

Als neu gegründete Klinik für Oralchirurgie startete der Kunde nahezu ohne Markenbasis in den Markt. Vorhanden war lediglich ein Logo-Entwurf, eine Webpräsenz fehlte komplett. Umso dringlicher war der Aufbau einer professionellen Identität, die Vertrauen schafft, Patient:innen gewinnt und bei vier klar definierten Zielgruppen Glaubwürdigkeit vermittelt.

Die größten Herausforderungen:

  • Kein Brand Book außer einem Logo-Entwurf und keine Website.
  • Vier Zielgruppen gleichzeitig ansprechen: Patient:innen als Hauptziel, überweisende Ärzt:innen, Wettbewerber in der Region und potenzielle Mitarbeitende.
  • Gefahr, für Patient:innen unsichtbar zu bleiben, während sich Wettbewerber zuerst positionieren.
  • Hoher Zeitdruck, kombiniert mit Enttäuschung über die Kosten und die Qualität lokaler Agenturen.
Unser Kunde brauchte ein Team, das sich in die Unternehmenskultur und Ethik hineinversetzen kann und daraus eine menschenzentrierte Marke entwickelt – passend zum konservativen Healthcare-Sektor.

OTM-Lösung

OTM begleitete den Kunden von Anfang bis Ende – vom Aufbau der Markenidentität bis zum Launch einer voll funktionsfähigen Website. Wir legten den Fokus darauf, die Kultur und Werte der Gründer:innen tief zu verstehen und in konsistente Marketing-Assets über alle digitalen und analogen Touchpoints zu übersetzen.

Wir kombinierten Empathie, strategische Klarheit und eine agile Startup-Umsetzung.

  • Phasenweise Vorgehensweise: Von der Strategie über Landingpage und SEO-Roadmap bis hin zum kompletten Brand Book-Redesign und einer mehrseitigen Website.
  • Menschenzentrierte Empathie: Entwicklung einer Marke, die in der Kultur und Ethik der Gründer:innen verwurzelt ist.
  • Agilität im Startup-Stil: Schlanke Zusammenarbeit jenseits langsamer Corporate-Prozesse, Ad-hoc-Workshops, Vor-Ort-Termine mit Projektmanager.
  • Transparenz: Flexible Abrechnung auf Stundenbasis, mit starkem Kosten-Nutzen-Verhältnis durch Nearshore-Expert:innen.
  • Zuverlässigkeit & Compliance: Erfüllung deutscher Digitalstandards für Impressum, DSGVO und Barrierefreiheit.

Ergebnisse

Kostenvorteil

5x

Kostenersparnis beim Brand Book: OTM lieferte für <2.000 € statt der Budgets großer Agenturen

Projekterweiterung

2x

Umfang und Budget: Der Kunde verdoppelte nach der ersten Lieferung seine Investition, da OTM die höchste ROI-Maßnahme für sein Marketing war

Effizienz

<2

Stunden Reaktionszeit für eine durchschnittliche Änderung in Branding oder SEO: Umsetzung am selben Tag, während große Agenturen dafür Tage benötigen

Tempo

4x

schnellere Erstellung des Brand Books: Lieferung in 2 Wochen (inkl. gemeinsamer Anforderungsdefinition) statt 4–12 Wochen bei Vergleichsagenturen

Markenaufbau, der auf Empathie setzt

Unsere Expert:innen bauen nicht nur Websites oder Brand Books. Wir übersetzen die Leidenschaft von Gründer:innen in eine lebendige Identität – mit Empathie, Geschwindigkeit und kosteneffizienter Umsetzung.

Deine Marketing-Expert:innen finden

Scale your IT platform without compromising quality

Our experts help companies to growth while keeping the end-users trust, even with millions of app visits.

Find your experts

Markenaufbau, der auf Empathie setzt

Unsere Expert:innen bauen nicht nur Websites oder Brand Books. Wir übersetzen die Leidenschaft von Gründer:innen in eine lebendige Identität – mit Empathie, Geschwindigkeit und kosteneffizienter Umsetzung.

Deine Marketing-Expert:innen finden

Das sagen unsere Kund:innen

Ihre Erfahrungen mit uns, direkt aus erster Hand
Head of Business Intelligence at Oliva Advisory GmbH:

As a consultancy, it is particularly important for us to find talented employees. Oliva Talent  Management does an excellent job and finds  outstanding experts for us at a fair price.

Employment
Head of Engineering at TRI IT Services GmbH:

I was only able to successfully complete many projects thanks to the help of Oliva Talent Management. I am very satisfied with Oliva Talent Management's performance in finding first-class experts who fulfill all project requirements.

Outstaffing
Head of Business Intelligence at Oliva Advisory GmbH:

As a consultancy, it is particularly important for us to find talented employees. Oliva Talent  Management does an excellent job and finds  outstanding experts for us at a fair price.

Internal employment
Head of Business Intelligence at Oliva Advisory GmbH:

As a consultancy, it is particularly important for us to find talented employees. Oliva Talent  Management does an excellent job and finds  outstanding experts for us at a fair price.

Internal employment

Eure Vision, unsere Umsetzung

Als führende Agentur in Europa hilft Oliva Talent Management Euch bei der Besetzung Eurer IT-Stellen. Wir unterstützen Eure innovative Lösungen und bringen Euer Projekt voran.

Wie stellt Ihr sicher, dass Eure Expert:innen wirklich qualifiziert sind?

In unserem Auswahlprozess prüfen wir genau, ob die Kandidat:innen alle Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringen, die Ihr benötigt. Auch stellen wir sicher, dass die Person charakterlich gut ins Team passt. Unsere Recruiter:innen verfügen über umfassendes Fachwissen in Kommunikations- und Sprachwissenschaften und sind darauf spezialisiert, Kandidat:innen entsprechend zu bewerten.

Welches Sprachniveau haben die Expert:innen, die Ihr vermittelt?

Unsere Kandidat:innen sind in der Regel auf dem Niveau C1 und höher. Somit können sie effektiv und fließend innerhalb des Teams kommunizieren. Ob sie Deutsch, Englisch oder beides sprechen, hängt von Euren Anforderungen ab. Wir können unsere Auswahl dementsprechend flexibel anpassen.

Geht durch die Auslagerung der IT-Entwicklung Expertise verloren?

Ganz im Gegenteil: Ihr gewinnt an Know-how für Euer Team, indem Ihr zusätzliche Expertise hinzufügt. Mithilfe gemeinsamer Dokumentation und Wissenstransferprozessen könnt Ihr das Fachwissen Eures Teams erheblich erweitern und innerhalb Eures Unternehmens festigen.

Wie lange dauert es, bis Positionen durch Euren Service besetzt sind?

Unser Ziel ist es, Euch Kandidat:innen innerhalb weniger Tagen zur Verfügung zu stellen. Im Durchschnitt benötigen wir 10 Arbeitstage, um passende Expert:innen für Euch zu finden. Diese sind bereit, so schnell wie möglich zu starten.

Wie funktioniert Euer Preismodell?

Der von uns vorgeschlagene Stundenlohn für jede:n Expert:in deckt alle unsere Kosten ab. Es gibt keine versteckten Rekrutierungs- oder Festgebühren. Somit zahlt Ihr nur, wenn Ihr Euch für einen unserer Vorschläge entscheidet.

Welche Länder deckt Ihr mit Eurem Nearshoring-Konzept ab?

Wir bieten Expert:innen aus Mittel- und Ost-Europa sowie aus den angrenzenden Ländern wie der Türkei, Georgien, Tunesien usw.

Wir sind immer für Euch da, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.

Vertrauen in unsere Expertise

Bei Oliva Talent Management betreuen wir top DAX-Unternehmen. Gemeinsam haben wir Dutzende erfolgreicher Projekte realisiert.